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發布時間:2020-06-23    來源:     責任編輯:政務公開辦
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一、起草原因
為加強鄉村醫生隊伍建設,進一步規范鄉村醫生管理,根據石家莊市衛生健康委等五部門關于印發《石家莊市全面推進鄉村衛生健康服務一體化管理改革工作方案》的通知石衛【2020】5號文件要求,規范和完善鄉村醫生退出和準入機制,充實優化鄉村醫生隊伍,結合我區實際,特制定本辦法。
二、主要內容
《辦法》共包括六部分,主要內容如下:
一、明確基本原則。醫務人員準入退出堅持按需設崗、按崗聘用等基本原則
二、確定準入條件。明確了鄉村醫生在管理、年齡、資格、品德等四個方面的準入要求。
三、統一聘用流程。按照鄉聘村用縣管的原則,由符合準入條件的注冊在崗鄉村醫生個人申請,經所在村委會推薦后,報所屬鄉鎮衛生院進行資格審查,通過考試考核合格后,簽訂勞動合同,鄉鎮衛生院依據村衛生室崗位設置情況在全鎮范圍內統籌安排準入鄉村醫生的執業地點。被聘用人員由鄉鎮衛生院頒發聘書、建立聘用檔案,聘期一年,并根據每年考核情況,決定續聘或解聘。
四、制定返聘標準。已達離崗年齡的鄉村醫生,身體健康、能勝任崗位工作的,根據當地實際需要,可返聘為執業鄉村醫生。
五、明確退出對象。明確了鄉村醫生的法定離崗年齡和各種情況下對鄉村醫生的違約處置方式
六、規范退出流程。鄉村醫生通過提交書面申請以及相關證件原件復印件,報鄉鎮衛生院審核批準,辦理離崗手續,離崗后及時變更執業地點
政策文件:
石家莊市藁城區人民政府辦公室關于印發《藁城區鄉村衛生健康服務一體化管理村衛生室醫務人員準入退出辦法(試行)》的通知
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